天祝縣健全年輕干部“選育管用”全鏈條機制
2019-03-26 08:19:49 來源: 甘肅日報
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????原標題:天祝縣健全年輕干部“選育管用”全鏈條機制

????天祝縣按照拓寬來源、優化結構、改進方式、提高質量的要求,以大力發現培養為基礎、強化實踐鍛煉為重點、確保選準用好為根本、從嚴管理監督為保障,健全年輕干部發現儲備、培養鍛煉、選拔使用和管理監督環環相扣又統籌推進的“選育管用”全鏈條機制,切實把優秀年輕干部選出來、用起來。

????天祝縣開闊優秀年輕干部選拔視野,堅持從基層一線、艱苦環境和關鍵崗位選拔一批,從生產服務、教學科研一線和完成重大任務、應對重大事件特別是脫貧攻堅的具體實踐中發現一批,從“雙一流”高校引進一批,積極探索運用市場機制選聘一批,在基層公務員和選調生隊伍中儲備一批,建立優秀年輕干部人才庫。拓寬年輕干部選用渠道,充分抓住中央定點單位扶貧、東西部扶貧協作等機遇,與對口幫扶單位互派掛職干部。同時,突出政治標準,強化政治歷練,全面加強政治理論培訓。強化實踐鍛煉,把服務群眾最前沿、脫貧攻堅主戰場作為培養鍛煉年輕干部的主陣地。堅持全方位、多角度、近距離考察識別干部,全面掌握年輕干部的真實表現。

????天祝縣堅持事業為上,知事識人、依事擇人,把干部選拔任用工作與優秀年輕干部培養有機結合起來,在干部日常調整和各級領導班子換屆工作中,注重配備優秀年輕干部,在同等條件下,優先選配優秀年輕干部擔任領導職務。堅持實踐標準、人崗相宜,及時為優秀年輕干部“搭梯子”,實現“小步快跑”。(記者伏潤之)

責任編輯: 王生元
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