蘭州市“一提三擴”全面激發人才資源市場活力
2020-06-22 09:45:58 來源: 中國蘭州網
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????原標題:蘭州市“一提三擴”全面激發人才資源市場活力

????蘭州市認真做好“穩就業保就業”工作,按照“提保障、擴供給、擴渠道、擴手段”的思路,全面激發人才資源市場活力。

????一是提升保障水平,充分激發企業用才意愿。積極應對疫情影響,及時出臺《關于做好新冠肺炎疫情期間企業用工保障的指導意見》等一系列措施,形成“1+19”穩就業政策體系,為企業用才提供全方位保障。認真落實階段性減免企業社會保險政策,經過四批劃型,共涉及大型企業334戶、民辦非企業社會團體487戶、中小微企業21866戶,預計減免社保費9.311億元,幫助企業“輕裝上陣”,增強就業吸納能力。擴大企業穩崗支持政策受益面,簡化經辦流程和申報資料,開通網上申報受理和現場申報受理“穩崗返還快速通道”,先后發放失業保險穩崗返還資金1.05億元,惠及企業3521戶、職工31.23萬人,實現企業申報穩崗返還“不來即享”。

????二是擴大崗位供給,切實滿足人才求職需求。加大事業單位面向高校畢業生引進招聘力度,通過采取承諾制、備案制等方式,落實教育、衛健以及區縣引才自主權限,強化優秀高校畢業生儲備。上半年各級事業單位累計投放引才招聘計劃1291個,比去年同比增長34.8%。聚焦全市重點企業用才缺口,積極協調發改、工信、商務、住建等部門,建立落實24小時重調度制度,通過官網、微信、今日頭條等媒介常態化更新發布空崗信息,為求職者提供便捷。充分發揮市場主體作用,積極引導全市各類人力資源機構協作聯動,挖掘就業崗位資源,創新開展“春風行動”“百日千萬網絡招聘專項行動”“才聚金城”高校畢業生大型網絡雙選專場招聘會等多場線上招聘活動,先后為1763家企業發布用工崗位信息,提供就業崗位35097個,累計接受求職簡歷5035份,達成意向性協議11787人。

????三是擴展宣傳渠道,精準發布人才招聘信息。充分利用新聞媒體、門戶網站、“金城人才”、12333人社服務熱線等多種渠道進行推介,廣泛開展線上問卷調查,并聯系移動、電信、聯通三大運營平臺,向所有手機用戶發送就業政策和求職招聘信息。認真落實招聘信息日匯總制度,強化數據監測,精準研判人力資源市場供需現狀,不斷提升信息推送精準性和時效性。針對部分群體獲取信息渠道不暢問題,專門制作宣傳海報,張貼于社區、村委會等人員聚集場所,重點宣傳就業政策、招聘網址、登錄和操作流程等內容。通過蘭州電視臺“蘭州零距離”欄目,由專人解讀援企穩崗返還政策和階段性減免企業社會保險費政策,擴大社會知曉率,確保“應享盡享”。

????四是擴充服務手段,不斷拓寬線上服務范圍。推行網上辦、電話辦、預約辦等服務模式,實現就業登記、《就業創業證》申領、檔案托管服務、流動黨員服務等業務的線上不見面辦理。優化大學生就業實習服務,建立就業見習基地線上認定綠色通道,開通在線資料審核渠道,1-5月份新增就業見習人員330人,發放就業補貼273.3萬元。充分發揮創業擔保貸款扶持效用,設立創業擔保貸款疫情期特殊審批通道,采用“線上調查+線下”模式,優化業務受理流程,提高貸款審批效率,先后提供創業擔保貸款660筆1.11億元,就業安置1707人。強化技能人才培訓支持,組織開展“停班不停訓,停工不停學”就業培訓行動,依托人社部推薦的54家線上平臺和公開征集推薦的7家線上平臺,線上發布培訓微課堂52場次,線上互動3.78萬人次,點擊量31.15萬人次。

責任編輯: 常瑞芳
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